meine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen:



  • Beratung von Menschen, Organisationen und
       Unternehmen im beruflichen/wirtschaftlichen
       Kontext
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Existenzgründungsberatung
  • Entwicklung und Durchführung von Assessment/
       Development Centern, GründerCamps und
       Ideenwerkstätten
  • Personalauswahl, Personal- und
       Organsationsentwicklung
  • Psychologische Eignungsdiagnostik,
       Potenzialanalysen, Profiling
  • Entwicklung und Durchführung
       von Seminaren/Trainings/Workshops
  • Stress- und Entspannungsmanagement/Resilienz
  • Teambuilding/-entwicklung


mit diesen Methoden arbeite ich:

  • motivierende Gesprächsführung
  • Eignungsdiagnostische Testverfahren
       und Fragebögen
  • Systemische Beratung
  • Soziales Lernen/Handlungslernen
  • Personenzentrierte/Klientenzentrierte
       Gesprächsführung
  • Adventure Based Counseling ABC
  • Elemente aus dem Bereich des sugestopädischen
       Lehren und Lernens
  • Elemente aus dem Bereich des NLP
  • Elemente aus Transaktionsanalyse TA
  • Rollenspiele/Fallstudien/Erfahrungslernen
  • Coaching
  • Gruppenarbeit
  • Mind Mapping
  • Moderation
  • Problemlöse-Strategie-Aufgaben
  • Narrative Methode
  • Präsentation/Vortrag
  • und immer auch mit gesundem Menschenverstand
  • u.a.m.